2005년03월20日 15번

[직업상담ㆍ심리학]
직업상담에 사용되는 질적 측정도구가 아닌 것은?

① 역할놀이
② 제노그램
③ 카드분류
④ 미네소타욕구중요도검사

(정답률: 알수없음)

문제 해설

미네소타욕구중요도검사는 직업상담에 사용되는 양적 측정도구로, 개인의 직업적 욕구와 그 중요도를 측정하는 것이 목적입니다. 반면, 역할놀이, 제노그램, 카드분류는 모두 직업상담에 사용되는 질적 측정도구입니다. 역할놀이는 개인의 역할 인식과 역할 수행 능력을 평가하고, 제노그램은 개인의 성격, 태도, 행동 양식 등을 그래프로 표현하여 분석합니다. 카드분류는 개인의 선호도, 관심사, 성격 등을 분석하는데 사용됩니다.

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2005년03월20日 15번

[직업상담ㆍ심리학] 직업상담에 사용되는 질적 측정도구가 아닌 것은?

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